交通事故中的误工费怎么算

法律分析：
（1）交通事故中误工费计算关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。这明确了误工时间的界定标准，为误工费计算提供了时间依据。
（2）收入状况分固定和无固定两种。有固定收入的，按实际减少收入计算，如示例中月工资5000元，误工3个月，误工费为15000元。无固定收入的，先按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）主张误工费要提供收入证明、误工时间证明等证据，这些证据是在理赔或诉讼中获得支持的关键。

提醒：
主张误工费时应及时收集并保留好相关证据，不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析。
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1.交通事故中误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的算至定残日前一天。
2.收入状况分有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入的按实际减少收入算，如月工资5000元误工3个月，误工费15000元；无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。
3.要获得误工费赔偿，需提供收入证明、误工时间证明等证据，为理赔或诉讼提供支持。

建议受害人及时收集相关证据，若对赔偿有疑问可咨询专业律师。在事故发生后尽快与医疗机构沟通开具准确的误工时间证明，确保自身权益。
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结论：
交通事故中误工费根据误工时间和收入状况确定，主张时需提供相关证据。
法律解析：
在交通事故里，误工费的计算有明确规定。误工时间由医疗机构证明决定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分两种，有固定收入的按实际减少收入算，像月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。要顺利拿到误工费，得提供收入证明、误工时间证明等证据，这在理赔或诉讼中很关键。若你在交通事故误工费方面有疑问，可向专业法律人士咨询，我也能为你提供详细的法律建议和帮助。
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（一）明确误工时间
要及时让医疗机构出具误工时间证明。若可能因伤致残持续误工，留意定残时间，误工时间可算至定残日前一天。

（二）确定收入状况
有固定收入的，保留好工资流水、劳动合同等证明材料，按实际减少收入计算误工费。无固定收入的，尽量收集近三年收入凭证来计算平均收入；若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

（三）准备证据
积极准备收入证明、误工时间证明等相关证据，以保障在理赔或诉讼时能顺利获得误工费赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.交通事故误工费由误工时间和收入状况决定。
2.误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
3.收入状况分两种：有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院地同行业上一年职工平均工资算。
4.主张误工费要提供收入和误工时间等证明，便于理赔或诉讼。