可以自己做劳动能力鉴定吗

劳动者本人能提出劳动能力鉴定申请。通常职工受了工伤，治疗到伤情相对稳定，出现残疾且影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括经劳动能力鉴定委员会确认延长的期限），工伤职工或其用人单位就得赶紧向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请时要交工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库随机抽专家组成专家组来做鉴定。自己私下做的鉴定结论没法律效力，只有按法定程序由劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论才有效，能当作享受工伤保险待遇等的依据。

这劳动能力鉴定可不是随便闹着玩的。要是自己瞎鉴定，得出的结论没用，还浪费时间精力。按正规程序来，有了有效的鉴定结论，才能顺顺当当享受该有的待遇。不然，工伤保险待遇啥的都没个靠谱依据，那可就麻烦了。所以，工伤职工和用人单位都得按规定，及时申请正规的劳动能力鉴定，这样才能保障自身权益，稳稳当当地拿到该得的福利。
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劳动能力鉴定可由劳动者本人发起申请。通常情况下，职工遭遇工伤，在治疗伤情相对稳定后，若存在残疾且影响劳动能力，又或者停工留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工及其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时，需提交工伤认定决定书以及有效的诊断证明等相关材料。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家，组成专家组开展鉴定工作。

需要注意的是，自行做出的鉴定结论不具备法律效力。唯有经过法定程序，由劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论方才有效，该结论能够作为享受工伤保险待遇等的依据。这是因为法定程序保障了鉴定的专业性、公平性与权威性，确保鉴定结果能准确反映工伤职工的劳动能力状况，从而为其合法权益提供坚实保障，避免因不规范的自行鉴定导致权益受损或引发争议。
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劳动者本人能提出劳动能力鉴定申请。通常情况下，职工受了工伤，等治疗后伤情稳定了，要是有残疾、影响到劳动能力，或者停工留薪期结束（包括劳动能力鉴定委员会认可的延长时段），工伤职工或者其所在单位就得赶快向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请的时候要交工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库里随机挑专家组成专家组来做鉴定。自己做的鉴定结论没法律效力，只有经过法定程序，由劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论才有效，能当作享受工伤保险待遇等的依据。
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劳动者本人能够提出劳动能力鉴定申请。通常情况下，职工遭遇工伤，在治疗伤情相对稳定后出现残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库随机抽取专家组成专家组来鉴定。自行做出的鉴定结论没有法律效力，只有经法定程序由劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论才有效，能作为享受工伤保险待遇等的依据。
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劳动能力鉴定能由劳动者本人去申请。职工要是发生了工伤，在经过治疗后伤情变得相对稳定，出现了残疾并且对劳动能力有影响，又或者是停工留薪期已满（包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位就得及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请的时候要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库里随机抽取专家组成专家组来做鉴定。要知道，自己做的鉴定结论是没有法律效力的，只有按照法定程序由劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论才是有效的，这个有效的鉴定结论可以作为享受工伤保险待遇等情况的依据。比如，员工因工伤导致身体受伤，经过一段时间治疗伤情稳定后，就要按照规定流程申请劳动能力鉴定，提交相应材料，等待委员会作出有效结论，以此来确定后续能享受的工伤保险待遇等权益。